Jak zatrudnić Ukraińca?
Chciałbyś zatrudnić pracownika z obywatelstwem ukraińskim ale nie wiesz jak to zrobić? Podpowiadamy jak w chwili obecnej wyglądają przepisy dotyczące zatrudniania uchodźców z Ukrainy w … Czytaj dalej ›
PIT-2 – Dlaczego warto o nim pamiętać?
Oświadczenie pracownika, upoważniające pracodawcę do odprowadzana z wynagrodzenia zaliczek na PIT, jest dobrowolnie składane przez pracownika, w momencie podjęcia zatrudnienia w danym zakładzie pracy.
Uwaga! Nowe kompetencje kontrolne ZUS w 2022 roku.
Z początkiem 2022 roku, zaczną obowiązywać nowe przepisy, nadające Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych nowe uprawnienia.
Zmiany w wynagrodzeniach w 2022 roku
Rząd przyjął projekt rozporządzenia, określający stawki najniższego wynagrodzenia za pracę na 2022 rok.
PPK- co powinniśmy wiedzieć?
Czy przez ten czas pracownicy – ci obecni i przyszli- zdobyli wiedzę w tym temacie, niezbędną do samodzielnego podjęcia decyzji?
Koszty pracodawcy w 2020 roku
Każdego roku rośnie minimalne wynagrodzenie, które musi zagwarantować pracodawca zatrudniają pracownika na umowę o pracę przy pełnym etacie.
Zasiłek dla bezrobotnych 2020
Pandemia koronawirusa szaleje w najlepsze. Na całym świecie, w szczególności w Europie i Ameryce Północnej odnotowuje się coraz więcej zachorowań.
Praca dla studenta 2020
Studia są wspaniałym okresem w życiu młodego człowieka. Pozwalają na zwarcie nowych znajomości, ale również na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego.
Odprawa przy zwolnieniu pracownika.
Każdy przedsiębiorca zatrudniający przynajmniej 20 osób, zobowiązany jest do przestrzegania przepisów ustawy z dnia 13 marca 2009 roku.