Pracodawca
Jak zatrudnić Ukraińca?
Chciałbyś zatrudnić pracownika z obywatelstwem ukraińskim ale nie wiesz jak to zrobić? Podpowiadamy jak w chwili obecnej wyglądają przepisy dotyczące zatrudniania uchodźców z Ukrainy w … Czytaj dalej ›
PIT-2 – Dlaczego warto o nim pamiętać?
Oświadczenie pracownika, upoważniające pracodawcę do odprowadzana z wynagrodzenia zaliczek na PIT, jest dobrowolnie składane przez pracownika, w momencie podjęcia zatrudnienia w danym zakładzie pracy.
Uwaga! Nowe kompetencje kontrolne ZUS w 2022 roku.
Z początkiem 2022 roku, zaczną obowiązywać nowe przepisy, nadające Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych nowe uprawnienia.
Koszty pracodawcy w 2020 roku
Każdego roku rośnie minimalne wynagrodzenie, które musi zagwarantować pracodawca zatrudniają pracownika na umowę o pracę przy pełnym etacie.
ZUS- po nowemu od 2018 roku!
Nowe zasady opłacania składek ZUS rozpoczną się już od 1 stycznia 2018 roku.
Pracodawco! uważaj na urlopy na żądanie!
Każdy pracodawca winien wiedzieć, iż pracownik ma prawnie zagwarantowane prawo do wypoczynku w tym roku kalendarzowym, w którym to prawo uzyskał.
Nowe zasady zatrudnienia
Dnia 22 lutego 2016 roku weszła bardzo ważna nowelizacja Kodeksu pracy.
Najnowsze komentarze